Die Zahl 4 ist grundsätzlich eine Zahl wie jede andere auch; außer es handelt sich um eine „Glückszahl“ oder – wie in diesem Fall – um eine Note. Die vergangene Woche war sehr intensiv, immerhin standen zwei Mitarbeiter:innen-Trainings für einen Konzern zum Thema „Konfliktmanagement“ und ein Sozialtraining in einem Gymnasium auf dem Programm. Zuerst ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen und die Anonymität zu überwinden; und dann starte ich schon mit einer ersten anonymen Umfrage. Die Frage lautet: „Wie geht es mir in diesem Konzern bzw. Klasse?“ bzw. „Wie fühle ich mich in diesem Konzern bzw. Klasse?“ Die Note eins bedeutet: „Mir geht es sehr gut!“, zwei bedeutet: „Mir geht es gut“, drei bedeutet: „Es gibt generell Störungen, Konflikte, Mobbing und Gewalt“, vier bedeutet: „Ich bin von diesen Störungen, Konflikten, Mobbing und Gewalt persönlich betroffen“ und fünf bedeutet:, „Ich habe Angst in diesem Umfeld zu arbeiten bzw. in diese Klasse zu gehen. In der Arbeitsumgebung wurden folgende Noten vergeben: 6 x 1, 5 x 2, 10 x 3, 13 x 4 und 1 x 5. In der Schule: 0 x 1, 1 x 2, 8 x 3, 11 x 4 und 1 x 5. In einem solchen Arbeitsumfeld sind Krankenstände, eine hohe Fluktuation und ein hoher Produktionsausfall wahrscheinlich und in einer Klasse mit dieser Benotung ist Bildung kaum mehr möglich. Ich habe vier Tage Tage lang mein Know-How und meine Expertise eingesetzt, um die Situationen der Mitarbeiter:innen und der Schüler:innen zu verbessern: das Feedback gibt Hoffnung!

Liebe Grüße,

Günther